Morelia, Michoacán a 16 de diciembre de 2016.- La capacitación y asesoría que se impartió a los servidores públicos durante el 2016, dio resultados firmes y positivos, informó la secretaria de Contraloría de Michoacán, Silvia Estrada Esquivel.

Añadió que los avances mostrados en las auditorías de control interno, directas o financieras se vieron reflejados en la profesionalización del personal que mostró interés y disposición en los diplomados, cursos y talleres.

En este sentido informó que la administración pública estatal iniciará el año con la implementación del Sistema de Evaluación del Desempeño a través de los Órganos Internos de Control que permiten realizar una valoración objetiva del desempeño de los programas, bajo los principios de verificación del grado de cumplimiento de metas y objetivos, con base en indicadores estratégicos y de gestión que permitan conocer el impacto social de los programas, de acuerdo a la Ley de Planeación Hacendaria, Presupuesto y Gasto Público y Contabilidad Gubernamental del Estado de Michoacán de Ocampo.

La titular de la Secoem adelantó que el año venidero será de grandes retos económicos, por lo que los contralores internos se mantendrán apegados a las políticas de austeridad y disciplina presupuestaria que han sido principios rectores del ejercicio de gobierno que encabeza Silvano Aureoles Conejo.

Recordó que una de las atribuciones de la Secoem es vigilar la correcta aplicación del gasto público orientada a prevenir, combatir la corrupción y promover la transparencia y la rendición de cuentas en la gestión pública estatal.

Silvia Estrada finalmente mencionó que seguirá promoviendo las capacitaciones y asesoría de la Secoem en colaboración de la Secretaría de la Función Pública, la Auditoría Superior de Michoacán, la Contraloría General de la Ciudad de México y otros organismos, para contribuir en el mejoramiento de la actuación de los servidores públicos.